2022 년 10 월 (카지노 솔루션 용) CEO의 메시지

2022 년 10 월에 출판 된 회사의 뉴스 레터 "Syoryu"는 "우리의 '목적 작업'이란 무엇입니까?"에 중점을 둡니다. 회사는 카지노 솔루션이 전문가로 계속 일할 수있는 "기회와 기회"를 어떻게 제공 할 것인가, 어떻게 "목적 작업"으로 이어질 것인가? 우리는 또한``목적 작업 ''및``전문성 ''을 향상시키는 방법에 대한 특별한 기능에 소개되었습니다.

이 문제에서 잡지에 등장하는 엔지니어 및 뒷 사무실과의 인터뷰를 본 후, 나는 그들이 "공통"이라고 느꼈습니다. 이것은 "작업 목적"또는 "보상"이라는 느낌을 느낄 때마다 항상 반대 할 고객이 있음을 의미합니다. 엔지니어의 경우 "고객"은 제조 업계의 설계 및 개발 부서 및 개발 한 제품을 사용하는 사용자입니다. 백 오피스의 "고객"은 부서의 역할에 따라 다르지만 회사 내에서 우리를 지원하는 기지 및 엔지니어는 중요한 "고객"으로 간주 될 수 있습니다. 우리는 이러한 "고객"에게 서비스를 제공하고 고객이 기뻐하고 감사하며 "일하는 목적"과 "보람"의 느낌을 느낄 수 있기를 바랍니다.

"목적 작업"과 "보상"을 개선하는 데 필요한 것은 무엇입니까? 나는 그 어느 때보 다 고객에게 더 높은 가치를 제공하고, 고객의 기대를 충족시키고, 만족을 불러 일으키고, 우리의 기대를 초과하는 "인상"을 달성함으로써 믿습니다. "고객 흥분"을 실현하면 모든 사람에게 큰 행복과 성취감이 생길 수 있으며, 다시 경험하려는 욕구는 그 뒤에있는 원동력이되어 다음 성장으로 이어집니다. 반복적 인 작업은 반드시 "목적 작업"과 "보람"을 향상시킵니다.

2022 년 9 월 말에, 우리 회사의 총 "평생 전문 엔지니어", 60 세 이상의 나이에서도 500 명 이상을 초과했습니다. 저는 "평생 전문 엔지니어"가 된 모든 사람들이 우리의 업무 스타일에 동정 할 수 있었으며,이를 계속해서 공감할 수 있었으며, "직업을 기반으로 할 수 있었으며" 엔지니어로 오랫동안 활동하십시오. 카지노 솔루션들이 "자신의 업무에서 진미"의 감각을 느낄 수 있도록하는 회사가되기 위해, 우리는 모든 사람들에게 높은 부가가치를 추구 할 수있는 "기회와 기회"를 계속 제공 할 것입니다.