Maytech의 임시 엔지니어 파견 사업은 엔지니어의 경력 발전을 지원하는 프로젝트이며, 직업으로서 "엔지니어"이며, 시장이 얼마나 많은 수요를 요구하든 직원들이 활동적인 엔지니어의 최전선에서 계속 일할 수있는 작업 스타일 인 "평생 전문 카지노 사이트 추천 (R)"를 실현합니다.

회사에 합류 할 때부터 우리는 모든 사람에게 경력 개발 이론을 기반으로 개별 미래 설계를 구현할 것입니다.

카지노 사이트 추천가 자체 목표 관리를 기반으로 계획 경력을 발전시키기 위해 Meitec은 고유 한 도구 인 Best Matching System (R)을 제공합니다.

MAITEC은 자신의 경력 계획에 따라 공통성 (회사 주도) 및 다양성 및 전문 지식 (자체 개발)을 따르는 교육 기회를 제공합니다.

각 카지노 사이트 추천가 자신의 미래 비전을 전문가로 묘사하고 경력을 발전시킬 수 있도록 Meitec은 모든 카지노 사이트 추천에게 공통적 인 주제에 대한 회사 주도 교육을 제공하고 "기술적 능력"과 "인간의 능력"과 "인간 인간 능력"을 개선하는 데 중점을 두어 카지노 사이트 추천의 경력 발전을 지원합니다.

Maitec은 카지노 사이트 추천가 "연결"하고 상호 작용을 심화시킬 수있는 문화를 가지고 있으며 연결을 더욱 확장 할 수 있습니다. 독립 카지노 사이트 추천로서 그들은 사람들을 영감을주고 컨설팅합니다. 노인들은 주니어 카지노 사이트 추천를 돌 봅니다. 우리는 카지노 사이트 추천로서 서로를 인식하고 지원합니다. 이 회사 문화와 문화를 "DNA"라고 할 수 있습니다.

Maitec은 끊임없이 새로운 분야에 도전하고 있으며 이제는 세계의 최전선에서 활동하는 사람들, 심지어 60 세 이상의 사람들조차도 현장에서 활동하는 사람들을 창출 할 수 있습니다. 현재 은퇴 연령에 도달 한 630 명의 엔지니어 (2024 년 3 월 말)가 있습니다. 또한 2013 년에 새로운 졸업생으로 회사에 합류 한 엔지니어는 첫 퇴직 연령을 만들었습니다. Matech는 앞으로 "엔지니어"라는 직업 분야의 전문가로서 인생을 살 수있는 플랫폼을 계속 구축 할 것입니다. 또한 평생 전문 카지노 사이트 추천 (R)를 설립하여 일본에 "전문 노동 시장"을 창출하는 선구자가 될 것입니다.