5 월 12 일, 시장 개발 프로모션 사무소 (Market Development Promotion Office)라는 새로운 부서가 6 월 18 일 5 월 기술 내에 설립 될 것이라는 정보가 공개되었습니다.


시장 개발 프로모션 사무소는 에볼루션 카지노 파견 사업을위한 확장 전략을 기반으로 부서의 역할로 시작하여 다른 지역 (Volume Zone)과 다른 영역 (신입 구역)에 주로 확장되는 시장 및 비즈니스 모델의 연구, 검토 및 비즈니스 모델의 연구, 검토 및 비즈니스 모델을 홍보 할 것입니다.
다시 말해서, 그것은 MAITEC 그룹과 제조업의 설계 및 개발 시장을 둘러싼 에볼루션 카지노 노동 시장의 시장 환경을 연구하고 트렌드, 변화 및 요구를 캡처하고 대응할 수있는 전략을 계획하고 구현하는 전문 부서로 자리 잡고 있습니다.
이러한 이유로, 주요 초점은 볼륨 영역과 새로운 시장 구역이지만, 두 시장의 수요가 있다면 비즈니스 영역에 관계없이 비즈니스 및 서비스의 가능성을 중립적으로 조사 할 것입니다.

예를 들어, 일본의 생년월일과 고령화 인구가 지금부터 가속화 될 때, 60 세 이상의 숙련 된 에볼루션 카지노의 필요성은 노동 시장과 설계 및 개발 시장 모두에서 증가 할 것입니다.
그러나 지금까지 풀 타임으로 일할 때는 60 세 이상의 모든 사람들에게 만족스러운 작업 스타일이 될 것입니다. 또한 제조 고객은 필요한 경우에만 젊은이에게만 지침 및 교육을 제공 할 숙련 된 에볼루션 카지노를 찾고있을 수 있습니다.
60 세 이상의 에볼루션 카지노들에게는 작업 스타일이 더욱 다양해질 것으로 예상되므로 향후 노동 시장과 설계 및 개발 시장의 요구를 철저히 조사해야합니다.

또한 새로운 시장을 살펴보면 지금까지 선입견 된 개념을 기반으로 시장을 포착하지 않는 것이 중요합니다. 그룹의 중기 관리 계획에서, 다른 비즈니스 인 "엔지니어 파견 프로젝트"와 "엔지니어 소개 프로젝트"는 생각이 어려워 졌음에도 불구하고 고전력을 겪고있는 높은 경력 (50 세 이상)의 추천 성과가 20% 증가했습니다. 한 가지 사실은 노동 시장과 설계 및 개발 시장이 모두 변화함에 따라 요구도 확실히 변화하고 있다는 것입니다.

그룹의 비즈니스 정책은 "에볼루션 카지노로서의 풍부한 삶을 만들고"고객에게 가장 적합한 파트너가되는 것 "입니다.
일본 제조업이 글로벌 사회에서 경쟁력있는 이점을 계속 보여주기 위해 Matec Group의 우리는 에볼루션 카지노에게 필요한 경우 고객에게 필요한 기술 기능을 계속 제공 할 수 있기를 원합니다.
그리고 우리는 Meitec 그룹의 에볼루션 카지노가 평화의 평화로 평생 동안 전문가로 일할 수있는 "기회와 장소"를 계속 만들고 싶습니다.

가능한 한 많은 고객을 확보하고 가능한 한 많은 에볼루션 카지노가 MATEC 그룹을 활용하기 위해 고정 견해를 취하지 않고 대신 "에볼루션 카지노 파견 사업"의 추가 가능성을 조사하고 "기회와 장소"를 확장하는 것을 목표로합니다.