2014 년 4 월 (온라인 카지노 용) 대통령의 월간 메시지

제 이름은 4 월 1 일부터 Maytech의 CEO 및 CEO로 임명 된 Kokubun입니다. 우리는 새로운 관리 구조로 2014 년을 시작할 것입니다. 협력 해 주셔서 대단히 감사합니다.
우리는 한 달에 한 번 온라인 카지노를 계속 보내 드리겠습니다.

우리를 둘러싼 노동 시장은 현재 시대의 중간에 있습니다. Abenomics의 성장 전략의 일환으로, 고용 시스템 개혁은 핵심 정책 주제였으며,이 문제는 한정판 정규직 온라인 카지노 및 해고 규칙의 설명과 같은 수년 동안 풀 타임 온라인 카지노의 상태를 검토하여 제기되었습니다. 이 추세 속에서 개인의 전문적인 업무 스타일이 점점 더 요구되고 있다고 생각합니다.

이정표의 타이밍을 되돌아 보면, Meitec이 구축 한 40 년은 엔지니어링 직업을 통해 전문가로서 개인의 삶을 추구 한 놀라운 노력의 결정화라고 생각합니다. 따라서 MEITEC의 경우 엔지니어 전문가를 정규직 온라인 카지노으로 추구하는 일의 방식은 친숙한 작업 스타일이지만 사회는 앞으로 풀 타임 온라인 카지노으로서 새로운 일을하는 새로운 방법으로 관심을 끌 수 있다고 생각합니다.

지금까지 MAITEC에서 가장 많이 경험 한 회사의 강점은 독립성과 지원입니다.
회사에 합류했을 때 에피소드에 대해 이야기하려면 1982 년 Maytech의 전임자 인 Nagoya Technology Center에 합류하여 새로운 대학원 온라인 카지노로 일하기 시작했습니다.
나는 항공 유체를 전공했기 때문에 현재 기계 및 전기 시스템이라고 불리는 주류보다는 하위 주파수 필드 였지만 Meitec이 실제 작업을위한 기회와 기회를 창출 한 덕분에 온라인 카지노로서의 경력을 시작할 수 있다고 생각합니다.
그러나 회사에 배정 된 최초의 고객은 즉시 침례를 받았습니다. 온라인 카지노로서의 경험이 짧더라도, 나는 전문 온라인 카지노로서 만나게 될 사람이라고 생각하기 때문에 항상 높은 요구를 추구합니다. 기차에있을 때도 걱정이되었고 매일 내 일에 많은 압력과 스트레스를 느꼈습니다.
그러나, 나는 높은 압력을 받고있는 환경에서 자랐다는 것은 내가 패배 할 수없고 성장으로 이어질 것이라는 것을 깨달았으며, 만족했던 성취를 완료했을 때 성취감을 느꼈다는 것을 깨달았다는 것은 사실입니다.
그리고 많은 노인들이 저를 도왔습니다. 내가 추구 한 가치를 높이려고하지 않았다면 그것은 달랐을 것입니다. 나는 그들이 나에게 손을 뻗을 수 있다는 나의 욕망을 인식했기 때문이라고 믿는다. 나 자신을 키우기 위해 열심히 일하는 주니어를 발견했을 때 가능한 한 강해지기를 원했습니다.
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나는 이것이 여전히 Maitec의 독립 정신과 상호 지원이라고 생각합니다.

지금부터, 내가 그 어느 때보 다 당신에게 기대하고 싶은 것은 "전문가로서, 나는 당신이 시장 가치를 높일 것이라는 인식으로 행동하기를 원합니다."
귀하의 제품 및 기술은 극적으로 변할 것입니다. 우리가 그 추세를 넘어 진화하지 않으면 우리는 흔들릴 것입니다.
현재 MATEC가 제공하는 고급 엔지니어 파견 서비스 시장은 과거에 존재했던 것이 아니라 노인들에 의해 만들어진 시장입니다.
그리고 우리는 미래 시장을 조각 할 것이며, 나는 "지금부터 30 년 동안 빛날 브랜드를 만드는 것이 우리 자신이 할 수있는 일이며, 각 온라인 카지노이 자신감과 자부심을 가지고 그것을 실현한다고 생각합니다.
함께 도전합시다.