MAITEC은 11 월부터 12 월까지 온라인 교육 세션을 개최 할 예정이며, 2022 년 4 월에 구직 제안이 참여할 예정입니다. 목적은 사람들이 Covid-19 Pandemic으로 인해 온라인으로 온라인으로 진행되고 있기 때문에 "작업 이미지"의 부족을 이해하고 회사에 가입하는 데 대한 보안 감각을 창출하고 Meitec의 연결 문화를 경험하는 것입니다. 몇몇 활성 더킹 카지노들도 참여합니다.
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2022 신규 대학원 직업 더킹 카지노 훈련 세션
사이클리스트 간의 의사 소통을 심화시키는 Group-Pu-Work
각지의 엔지니어와 센터 디렉터는 자체 소개로 시작한 후 그룹은 "컨센서스 게임"을 개최했습니다. 그룹 작업은 주어진 작업에 단일 솔루션이 더킹 카지노되는 경우 토론을 통해 더킹 카지노됩니다. 이 프로그램은 우선 순위 조직, 이해하기 쉬운 방식으로 자신의 생각을 표현하고 다른 사람들의 생각을 듣는 것과 같은 솔루션으로 이어지는 프로세스 및 커뮤니케이션에 중점을 둡니다. 그룹 작업 내에서 소수의 의견은 열정적으로 논의되었으며 예상치 못한 의견을 논의 할 때가 있었으며 모든 사람이 만족감을 느낄 수있는 답변이 이루어졌습니다.
동일한 전문 분야의 더킹 카지노의 경험을 듣고 작업 이미지를 얻으십시오
다음으로, 우리는 같은 전문 분야의 엔지니어들이 현재까지 회사에 합류 한 이후로 일한 일을 듣고 모든 구직자들이 자유롭게 질문하는 "토크"행사를 개최했습니다. 개발 프로젝트는 작업에 대한보다 구체적인 이미지를 더킹 카지노 할 수 있도록 면밀한 모습을 보여 주었고 모든 구인 제안은 질문에 대한 질문을했습니다. 각 사람은 "새로운 기술을 배우기 위해 무엇을 소중히 여기는가?" 그리고 "고객 만 다루십니까?"
또한 더킹 카지노는 회사에 합류했을 때의 생각의 변화에 대해 이야기했으며 실질적인 문제뿐만 아니라 평생 동안 전문 더킹 카지노가되는 방법에 대한 그의 견해를 공유했습니다. 이번에는 모든 구인 제안 참가자들의 의견은 다음과 같습니다. "고위 더킹 카지노들과의 그룹 작업과 원탁 회의는 매우 즐거웠으며 플래시에서 3 시간이 걸렸습니다."그리고 "이제 미래의 비전을 더 상상할 수 있습니다." 나는 당신이 가능한 한 많은 불안을 풀고 마음의 평화로 회사에 합류 할 수 있도록 의미있는 시간을 가질 수 있다고 생각합니다.
우리는 참여한 모든 구직 제안 수신자에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.
모든 직원들이 4 월에 회사의 유도 행사에서 우리를 만나기를 기대하고 있습니다.